《L翼都市循环》第十八章 第一天工作 免费试读
李良他带着一堆未完成的保密协议和时间表进了宿舍，他不得不继续看。而且，他刚签完劳动合同，就一直心存疑虑。合同中写了很多解除合同的理由，包括员工自愿辞职，但没有提到因自愿辞职而违反劳动合同，这是第一个疑点。
第二个疑问是关于假期。基本上这个分公司的员工一年到头都在工作。这个结果按照这个公司的风格是很有可能的，但是特殊的分公司有点意义。有可能这家公司的其他分公司和总部都有正常的假期，但是这个特殊的分公司却不允许员工外出或者不能外出，这隐隐约约似乎在向世界隐藏着一些秘密。
然后李良打开了保密协议。保密协议的内容比劳动合同的内容要正常得多，里面的内容无非是禁止向外界透露本翼的工作内容，以及泄露的信息将如何处理。恰恰相反，没有错。
最后李良打开了时间表和工作计划表。刚翻开第一页，一张纸掉了出来，背面向上扣在地上。李良最后，我用指甲擦了擦薄薄的纸，转向积满灰尘的正面，掸了掸灰尘，露出了整个树枝的剖视图。
从剖面图来看，这个分公司从上到下有四层，一层是棕色控制部，二层是紫色情报部，情报部的左右两侧是绿色安全部、芥末黄训练部，三层是柠檬黄中央总部和中央总部二区， 中央总部的左右两侧是克莱恩蓝福利部、红棕色惩罚部，然后是四楼，只有左右的灰白色记录部和黑金R&D部。
这张地图还显示了许多由字母和数字组成的序列号。比如GR1写在处罚部主休息室，GR2写在二楼副休息室，休息室旁边的走廊也一一细化成GC1和GC2。电梯上下两个入口分别标有GE1和GE2，占据的地图不到一半。论文背面也有关于这些序列号的备注:开始工作前请记住这个序列号！！！为了提高工作效率，我们会在工作的时候用序列号来表示位置调度！！！
简洁干练，果然是这家公司的一贯作风，但过度简洁却成了令人发指的压榨方式。让新员工只背两个小时那么多序列号是不现实的。所以与其先写下整个公司的序列号，不如先看看处罚部门的序列号，再看看之前被“木武”前辈拿走的部门的序列号。可能是入职初期经常需要办理手续的部门，然后最后看其他部门。李良我又开始看今天的工作安排和日程安排。我一般早上5点上班，按照工作时间表开始工作。中午只要11:00以后不工作，随时可以去休息室吃饭，晚上5:30以后随时可以吃饭。不清楚我晚上什么时候上班，具体看情况。做了这么多工作，惩罚部门和福利部门应该共同努力，为我重新增加奇怪的体重。
李良这个时候，看了这么多资料，我的头已经开始有点疼了，但是接下来的一条是他最头疼的。他翻开今天工作安排的书，上面写着密密麻麻的一排排楷书排版:早上与诸德交流...下班后与福利部门合作...和紧急情况下的工作安排...
