《L翼都市循环》第十五章 饰品 免费试读
“学长，能告诉我这是什么晶圆吗？”李良脸上略显尴尬，向木武使眼色，试图挤兑木武。
“冒进法不管用~我不疼春秋很久了~咳咳，咳咳，住手。那个晶片是假人送的礼物。我们称之为珠宝，是其情感碎片的一部分。他们的情绪碎片可以更好的激发你的情绪，也就是说盘面假人可以增加你的能力值。看看你现在标注的最大生命值和最大精神值。”木武长老顿了顿，继续道:“正式工作结束后，你每完成一件神奇的工作，它就有概率给你它的配件。配件越多，增益越强。不同的配件会增加你的能力。当然，同一位置的礼物之间也会有冲突。”
李良把那个晶圆拿在手机里，仔细研究，把情绪物化.....很难想象，不同身体的情感能如此凝聚，是多么强大和扭曲。
身后的木武长老把手放在李良的肩膀上，深吸了一口气，然后拍了拍他的肩膀。“李良，你明天就要正式开始工作了。如果你有什么困难，请随时告诉我。不要太在意上下级关系。生存最重要。”她的声音越来越低，“我不想失去任何人……”这句话在他脸上留下了淡淡的回音。
李良下意识地，她发现自己已经打开了门禁，走了出去。门关上后，“看来前辈的故事比我想象的要深刻~”然后李良苦笑了一下，他好像是这个公司里最后一个抱怨生活艰辛的人。
李良越来越觉得他晚上刚想的很可笑。首先，一个普通人不应该对一个陌生人有如此恶毒的想法，“木武”长老提醒我要逃离镜头的监视。她讨厌害怕的大概不是我，而是坐在监控摄像头后面的主管或者她曾经提到的管制部长。
就大环境而言，公司内部环境相对友好。从员工自愿帮助安全部长和原谅安全部长的情况来看，员工和部长的关系不会太差，“木武”前辈更容易怨恨主管。而那个被称为主管的人也很神秘。到目前为止，李良只知道他是男的，关于老板是主管，前辈应该什么都没告诉他，所以只有两种可能。第一，禁止公司谈。二是员工已经达成共识，内部有一条不成文的规定，不允许谈论主管，所以大家对主管的认知都是自我摸索，这是不准确的，所以“木武”前辈并没有主动向李良提起。
分析了很多，头又开始疼了。李良一直讨厌不平等的信息，不平等的信息形成了比较优势，信息少的一方只能永远失败。
