《父亲破产后，我解锁了投资回报系统》14 论如何处理好员工问题3 免费试读
林家族集团。
董事长办公室。
林阳的声音一落下，
有人抱怨道:
“还有一个月？”
“已经20号了，再过十天就是第三个月了。你想让我们怎么理解它？”
“是的，林先生，这三个月太长了。”
杨雄也在寻找别:
“林先生，快三个月了，大家伙真的受不了了。”
“我们很好。我们都是领导者。这些年我们有一些积蓄，我们能够理解。”
“但下面很多普通员工都无法理解。”
顿了顿，杨雄又说道:
“一旦有什么欠薪事件，恐怕我们林家集团……”
工资单事件？
林阳我觉得这个杨雄好像是尖的。我不禁看着对方，问:
“嗯，如果我把这个月的工资给大家伙。”
“这会让你更稳定吗？”
即使林阳有投资回报体系。
但是，如果没有下面人的支持，那么林阳是不能支持的。
你总不能让他当董事长什么事都亲自去做吧？
另外，那些老员工真的需要稳定一下士气。
不然真的是逼得他们跑了，或者被挖走了。
到时候林家集团又要陷入僵局了。
“那肯定会的。”杨雄点点头。
“员工这个月的支出是多少？”
林阳别废话了，准备给员工发一个月工资应急。
杨雄立即说道:
“我们来数一数林家集团的分支机构，共有员工1.5万人，大概需要1亿元。"
一亿？
林阳我的心一沉！
他没想到光是每月的员工费用，仅此而已！
但后来我能理解了。
毕竟林家集团太大了。
全国各大城市都有一些分店。
“月底前，给我相关报表。”
林阳准备先给员工发一个月的工资。
反正离月底还有10天！
他应该有足够的时间稳定局势！
“啊？你什么意思，林？”
杨雄一愣，眼中有些惊喜。
“你不明白我的意思吗？”
他的脸沉了下去。
“好，那我明白了！”
杨雄笑呵呵道:
“我去跟下面的人说，让他们好好干！”
说着，杨雄面无表情地看着其他人:
“我告诉过你，S肯定会处理好这些问题。急什么？”
“好吧，既然如此，我们就不要打扰林先生的办公室了。”
很快，杨雄等人开车走了。
所有人都走了之后，
林阳眉毛揉了揉太阳穴，又叹了口气:
“看来这个老板也不怎么样。”
这时，一直在旁边没有说话的赵，突然说道:
“你不应该答应他们。”
“如果给他们这个月的工资，我可以保证很多人消费后都会离职。”
嗯？
林阳扬起眉毛，看着赵:
“为什么？”
赵志抱着肩膀，淡淡道:
“现在大家都可以看出，林家集团正在摇摇欲坠。"
“如果你不付钱给他们！”
“嗯，为了欠这么多工资，他们可能还能坚持一个月。”
“但是如果你付钱给他们，很多人会选择切肉！”
“因为对他们来说，最坏的结果已经从拖欠三个月工资变成了拖欠两个月工资。”
“与其继续，不如另谋出路。”
顿了顿，赵又仰脸道:
“如果我是你，不妨想想如何尽快完成蓝山社区项目。”
“如果蓝山社区项目有进展，就像给员工增加了动力。”
“这样，他们就能在林家集团看到你的能力和一些希望。"
“那么，你自然可以拖欠员工第四、第五个月的工资！"
“拖欠了半年工资，员工不敢用辞职来逼你！”
“到时候，你再发一个月工资，那些员工就得为你拼命干活，任你摆布！”
“因为一旦他们被迫离开或恶意付款，责任方就会出现在他们身上。”
说完，赵嘴角微微上扬道:
“毕竟恶意支付是违法的！”
“但你恶意拖欠工资，却不用承担责任。”
随着赵的话音落下，林阳便微微沉默了。
看得出来赵是真的不错。
但有一点，手段太资本主义了。
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